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陈列让服装化妆

 

                               陈列让服装化妆
       一件名牌衣服丢在地摊上一样的道理,所以陈列师是个艺术的展现师,把每件衣服的故事写出来,让我们认识到
 
她的魅力。陈列设计师职业前景光明,随着企业品牌战略竞争趋于白热化,陈列设计师对品牌和销售的促进作用已获得普遍
 
共识。中国已经成为最不可忽视的国际化大市场,陈列文化在国内有广阔的发展空间,陈列设计师在国内将获得
 
越来越多的关注,面临巨大的市场需求,成为倍受商家青睐的稀缺人才。陈列设计师在企业当中,具有区别于其
 
它商业人才的“艺术气质”。因此在未来几年,陈列设计师将有广阔的发展空间。
 
(一)陈列设计应用主要学习内容包括陈列设计概论与商业定义、陈列设计与时尚产业、陈列设计师的工作及必要素质、陈列设计师与品牌价值、陈列设计师职业规划与自我价值实现。
 
(二)陈列设计师实务主要学习的内容有陈列器架、道具标准与规范;陈列设计手法训练;陈列店面结构与平面图;陈列设计实用技巧;陈列设计实务训练;陈列道具的设计与研发。
 
 
 
(三)陈列色彩设计学习的内容有:国际色彩流行趋势;色彩属性与视觉传达的应用;色彩设计的规律与应用;色彩设计与陈列氛围营造;色彩与服饰搭配应用;陈列色彩解构与应用;卖场色彩规则与设计;橱窗色彩规划与设计。
 
(四)服饰设计与陈列主要学习内容有1.服装消费心理与陈列设计;2.服装元素在陈列中的体现与运用;3.服装流行趋势与陈列设计;4.单品服饰搭配与成组服饰搭配技巧;5.服饰搭配与陈列设计训练;6.服饰搭配与发布
 
(五)陈列与灯光学习的内容有1.照明艺术及照明理念和方法;2.陈列设计中的照明设计规划与应用;3.店面不同区域不同器架的灯光设计;4.照明设计的节奏与变化;5.橱窗的照明设计与效果;6.陈列灯光特效设计
 
(六)卖场陈列学习的内容有:1.卖场陈列工作流程;2.卖场陈列的风格与技巧;3.品牌陈列的产品规划及陈列原则;4.卖场陈列空间、动线规划;5.卖场陈列色彩规划;6.不同时期的陈列设计;7.新店陈列设计及流程;8.陈列巡店与陈列设计师工作流程
 
(七)橱窗陈列设计课程内容有:1.橱窗陈列设计理念及其商业意义;2.橱窗设计师的工作流程;3.橱窗设计与品牌建设的关系;4.橱窗设计的构图与规划;5.橱窗的策划与设计;6.橱窗表现与材料、制作工艺;7.橱窗设计方案的制作与汇报
 
(八)实践调研对品牌的理念、风格、主题以及上季陈列设计信息的反馈、解读、分析,对类似风格品牌陈列信息的分析能力,对流行陈列信息的分析能力,撰写市场调研报告能力的提升。
陈列师在做整体陈列策划方案的时候,与产品设计方案的主题统一是必须遵守的原则。此外,以下9个方面需要特别关注: 
  
  一、了解公司年度市场开发计划 
 
  了解公司年度市场开发计划,主要应了解以下方面的内容:增加店铺的数量;扩大单店面积的多少;提升单店增长率的计划;折扣促销、赠送礼品、VIP客户管理计划;地域倾向计划;价格调整计划;广告及媒体宣传计划;上一年度本季资料等。 
 
  二、了解设计师对新一季产品的整体设计规划
 
  服装设计师在进行新一季产品设计时,陈列师要做的并不是等待,而应该随时了解服装设计师的思路及进展,与此同时,启动新一季终端陈列策划案。
 
  三、了解新一季的面料订货及生产安排表 
 
  品牌每一季的面料订货种类通常比较繁多,有时数量会超过百种,此外面料的成分、订货量的多少、到货日期、针对面料的设计方向等都是陈列师必须掌握的信息。仅凭头脑是不可能全部记住这些信息的,也无法完全用色彩、图案等来分辨,陈列师应该按照公司统一的编号与其他部门沟通,提高工作效率,同时避免不必要的麻烦。有了这些信息,该产品系列的上市时间,卖场由哪些面料、服装组成,店铺的大概布局和构思就应运而生。
 
  四、了解新品上市计划,进行色系整合
 
  在进行陈列策划的过程中,有一个很重要的程序,即面对上百种面料进行色系整合。服装设计师在进行服装设计的时候不是已经有色彩搭配方案了吗?没错,服装设计师在设计服装的时候一定会有一套色彩搭配方案,但仅有一套而已。作为陈列师,只有一种搭配方案远远不够,因为服装设计师的搭配方案不一定能够应对所有店铺的实际情况,不一定能被市场认可,这时第一反应就是通过更改陈列促进销售,这便是陈列师所准备的第二方案、第三方案大显身手的时候。
 
  五、了解当季库存成衣数量及清减计划表
 
  成衣库存分为两种,一种是销售较好的畅销库存,一种是销售不好的滞销库存。畅销库存自然不必担心,关键在于滞销库存。如何将这些卖得不好的款式与新一季的货品重新组合,带动滞销库存的销售,这是陈列设计师必须考虑的。陈列师有责任通过自己的二次陈列搭配、组合设计为公司清减成衣库存。比如增加上衣与配饰的组合搭配方案,增加裤装的搭配、配饰的作用等。
 
  六、了解库存面料及清减计划表
 
  当年非常受欢迎的面料,企业可能会进行大量采购,这种做法很可能导致第二年面料有剩余,企业会将剩余的面料继续设计、生产成好卖的款式。陈列师此时要做的是掌握这些剩余面料的数量,通过剩余面料数量的多少判断该款服装的生产情况,制定相应的陈列方案。另外,一些曾经不好卖的剩余面料也需要陈列师关注,企业可能将它们重新设计成新的款式、重新加工染色或作为服装的辅料。总之,陈列师要了解它们的动向,因为总有一天,它们会变成成品,成为本季服装系列中的组成部分,而提前规划它们的陈列方式,将决定这些库存能否与新一季服装系列完美融合。
 
  七、了解新一季配饰开发订货计划表
 
  配饰的开发通常由服装设计师完成,但国内很多服装设计师还不具备这样的能力和精力。如果公司没有专门负责配饰开发的部门,那么这项工作应该由陈列部门承担。至于原因,一句话就可以概括:“巧妇难为无米之炊”。没有配饰的陪衬,想将陈列做得出色很难。试想一套深色的职业装,如果连胸针、丝巾、包袋这样的小配件都没有,要如何出彩?
 
  配饰开发订货计划表是根据新一季的面料订货、生产安排和新品上市计划制定的。配饰开发最见实力的两点在于:
 
  一是配饰的色彩与本季的服装主推色完全吻合或十分搭调。陈列师提前找到面料的色卡,在开发配饰的时候,把与某一块或某几块面料相匹配的标准色准确地提供给制造商,以免开发出来的配饰无法搭配服装的色彩。
 
  二是要开发专属配饰。CHANEL一直流传下来的经典配饰之一——与服装面料相同质地的山茶花,就是上面所说的专属配饰,这种配饰与服装的搭配完美无缺,并且独一无二。顾客除了选择它以外,再也找不到更加匹配的配饰,这便是服饰搭配的最高境界。
 
  八、收集品牌信息
 
  这里所说的品牌信息包括店铺陈列布局平面图、立面图、实景照片、道具分类统计明细(模特、展架、货杠、供货商及负责部门等)。随着品牌的发展,店铺数量不断增加,各个店铺的布局会有所变化,道具、模特等陈列用具也都在不断地调整,陈列师的资料也要随之不断更新,因为这些道具是陈列师在卖场终端演绎服装设计师梦想的重要工具。
 
  九、了解时尚流行资讯
 
  时装最主要的特征是不断地更新和改变,没有改变就无所谓时装了。陈列的宗旨之一就是能准确、一目了然地表现这些变化。陈列的方案、手法也要以推动流行为目的。
 
  现在的时装流行款式、流行色彩未必要经过时装设计师之手,未必要由某个具有时装传统文化的国家发起;而是集结一两个精明的市场营销部门,就可以把一个品牌炒作成为流行品牌,人为制造流行风格。这种流行波及所有服装和饰品,无论是T恤还是运动鞋,都可以变成时髦的对象。因此,时装业是市场运作和设计的组合,成或败主要是看两者的搭调关系。
 
  所以,对某服装店铺的陈列,作为一个有经验的陈列师不会立刻动手,也不会仅仅通过一些陈列造型的噱头来吸引顾客眼球,而是首先将该店铺近期的销售数据、库存数据、定单数据调出来进行深入分析,了解新品上市的销售速度和其对应的库存量,并通过该地区的季节变化规律判断其产品的生命周期,从而确定主推产品系列和促销系列;同时与店长沟通了解新品上市后,顾客对各产品的反馈,分析清楚畅销及滞销的原因,再重新找到生命周期内滞销产品的“卖点”,进行产品突出的“陈列表述”;当然,还要对附近的竞争对手进行调研,了解竞争对手的新品情况,其主要的产品特点和陈列规划,包括竞争对手A、B、C点的突出陈列是什么等内容;最后要对该店铺的主客流方向、客流量、顾客进店动线等要素进行真实的分析判断。
 
  当以上的准备工作进行完毕后,在这个优秀而具备经验的陈列师脑海中就有一个成熟的陈列策划方案了,该服装店铺主推什么?主题是什么?突出什么卖点?什么系列是重点?什么系列是促销?橱窗如何呼应主题?等等就已经有清晰的脉络,再经过陈列师专业的陈列手法表达以及服装搭配,才能将服装店铺的陈列工作初步结束。而只注重漂亮手法的陈列方式,是不能真正给服装店铺的销售和利润提升带来帮助的。
点击次数:  更新时间:2013-07-06  【打印此页】  【关闭
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